Wie man eine persönliche Geschichte für LinkedIn schreibt

LinkedIn ist mehr als ein digitaler Lebenslauf. In einem überfüllten Arbeitsmarkt kann eine gut erzählte persönliche Geschichte den Unterschied machen. Sie zeigt, wer Sie wirklich sind, hebt Ihre beruflichen Stärken hervor und schafft eine Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern oder Geschäftspartnern.

Kernpunkte:

Warum wichtig? Recruiter verbringen oft nur wenige Sekunden auf einem Profil. Eine persönliche Geschichte macht Sie einprägsam und menschlich.
Ziele setzen: Definieren Sie, was Sie erreichen möchten – z. B. Sichtbarkeit erhöhen, Vertrauen schaffen oder Netzwerke aufbauen.
Struktur: Starten Sie mit einem starken Einstieg, zeigen Sie konkrete Ergebnisse und schließen Sie mit Ihren Werten ab.
Worauf achten? Schreiben Sie authentisch, vermeiden Sie Klischees und teilen Sie keine zu privaten Details.
Optimierung: Passen Sie Ihre Inhalte an verschiedene LinkedIn-Bereiche wie Überschrift, Info-Bereich und Posts an.

Mit einer klaren Botschaft, präziser Sprache und durchdachter Struktur können Sie Ihre berufliche Identität auf LinkedIn überzeugend darstellen.

LinkedIn-Profil: Die Zusammenfassung erstellen

Definieren Sie Ihre Kernbotschaft und Ziele

Bevor Sie Ihre persönliche Geschichte auf LinkedIn verfassen, sollten Sie sich über Ihre zentrale Botschaft im Klaren sein. Ihr LinkedIn-Profil ist mehr als nur eine digitale Visitenkarte – es ist Ihre Bühne, um Ihre persönliche Marke zu präsentieren. Die entscheidende Frage lautet: Was möchten Sie mit Ihrer Geschichte erreichen? Geht es darum, neue Kunden zu gewinnen, sich als Fachkraft zu positionieren oder berufliche Chancen zu eröffnen?

Klare Ziele setzen

Legen Sie präzise Ziele für Ihre LinkedIn-Geschichte fest. Ein beeindruckendes Beispiel liefert Victoria Nyanzi, die Gründerin von The African Sisters Network. Im Dezember 2021 entschied sie: „Ich übernehme die Kontrolle über mein Leben, meine Reise und meinen Zweck". Ihr Ziel war eindeutig: eine Gemeinschaft aufzubauen, die afrikanische Mädchen im Alter von 18 bis 28 Jahren unterstützt und fördert. Diese Zielklarheit zieht sich durch ihre gesamte LinkedIn-Präsenz und macht ihre Botschaft unverkennbar.

Ihre eigenen Ziele könnten sein, in Ihrer Branche sichtbarer zu werden, Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern zu schaffen oder ein starkes Netzwerk aufzubauen. 77 % der HR-Profis nutzen LinkedIn aktiv, um nach Kandidaten zu suchen. Ihre Geschichte sollte darauf abzielen, die richtigen Menschen anzusprechen und sie zu inspirieren, aktiv zu werden.

Wichtige Themen identifizieren

Konzentrieren Sie sich auf drei zentrale Elemente: Ihre Fachgebiete, Ihre Zielgruppe und Ihr Alleinstellungsmerkmal. Fragen Sie sich: Welche Fähigkeiten oder Erfahrungen machen mich besonders? 93 % der Arbeitgeber suchen gezielt nach Soft Skills wie Kommunikationsstärke, analytischem Denken und Projektmanagement. Diese Fähigkeiten sollten in Ihrer Geschichte klar erkennbar sein.

Im deutschen Geschäftsalltag spielt Transparenz für Authentizität eine große Rolle. Eine Studie der IE Business School in Madrid zeigt, dass Menschen, die offen über Rückschläge sprechen, als nahbarer und sympathischer wahrgenommen werden. Ihre Geschichte sollte daher nicht nur Erfolge hervorheben, sondern auch den Weg dorthin – einschließlich der Herausforderungen. Zeigen Sie, dass Sie die Probleme Ihrer Zielgruppe verstehen und praktische Lösungen anbieten können. Diese Mischung aus Fachwissen, Empathie und Ehrlichkeit bildet die Grundlage für eine überzeugende LinkedIn-Erzählung.

Mit klaren Zielen und sorgfältig ausgewählten Themen schaffen Sie die Basis für eine strukturierte und authentische Geschichte, die auf LinkedIn wirklich Wirkung zeigt.

Strukturieren Sie Ihre LinkedIn-Geschichte für mehr Klarheit

Lebenslauf-Stil vs. Story-Ansatz auf LinkedIn: Vergleich der Wirkung

Eine gut durchdachte Struktur ist der Schlüssel, damit Ihre LinkedIn-Geschichte nicht nur gelesen, sondern auch verstanden und im Gedächtnis behalten wird. Da Profile oft nur schnell überflogen werden, muss der Aufbau sofort ins Auge springen und Ihre Botschaft klar vermitteln. Legen Sie Ihre Ziele fest und setzen Sie diese in eine durchdachte Struktur um. Hier zeigen wir, wie Sie Ihre Geschichte effektiv gestalten können.

Schritt-für-Schritt-Anleitung für Ihre Geschichte

Beginnen Sie mit einem packenden Einstieg, der die Aufmerksamkeit fesselt. Statt eines generischen Satzes wie „Ich bin Vertriebsleiter mit 10 Jahren Erfahrung" könnten Sie schreiben:

„Ich bin nicht einfach in den Vertrieb gerutscht – ich habe gelernt, wie man Gespräche in Umsatz verwandelt".

Anschließend präsentieren Sie Ihre aktuelle Expertise mit greifbaren Zahlen. Vermeiden Sie vage Aussagen wie „Verwaltete Social-Media-Konten". Schreiben Sie stattdessen: „Erhöhte das LinkedIn-Engagement um 200 % durch datenbasierte Content-Strategien". Solche konkreten Ergebnisse geben Ihrer Kompetenz Gewicht. Beenden Sie Ihre Geschichte mit Ihren Werten und Ihrer Arbeitsweise – was motiviert Sie, und wie tragen Sie zum Erfolg anderer bei?

Länge und Lesbarkeit im Blick behalten

Die LinkedIn-Zusammenfassung erlaubt bis zu 2.600 Zeichen, aber die Vorschau zeigt nur die ersten Zeilen. Diese sollten also besonders überzeugend sein. Verwenden Sie Absätze von 3–5 Zeilen, kurze Sätze und gezielte Aufzählungen. Für LinkedIn-Posts im Newsfeed bleiben Sie bei maximal 1.300 Zeichen (etwa 200–250 Wörter). Längere Inhalte eignen sich besser für LinkedIn-Artikel über die Publishing-Plattform. Eine klare, prägnante Sprache hilft, Ihre Botschaft schnell und effektiv zu vermitteln .

Vergleich: Lebenslauf-Format vs. Story-Format

Merkmal	Lebenslauf-Stil	Story-Ansatz
Fokus	Auflistung von Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolgen	Erzählung darüber, wer Sie sind und welchen Wert Sie bieten
Engagement	Wirkt distanziert, wie reine Informationsweitergabe	Baut Vertrauen und eine persönliche Verbindung auf
Erinnerungswert	Weniger einprägsam, oft wie eine „Aufzählungsliste"	Bleibt im Gedächtnis, positioniert Sie als Experte
Inhalt	Zeigt „was Sie getan haben"	Zeigt „wer Sie sind"
Wirkung	Betont Pflichten	Hebt Ergebnisse und Wirkung hervor
Verbindung	Baut selten Sympathie auf	Schafft emotionale Nähe und Vertrauen

Ein Story-Format verleiht Ihrem Profil Leben und Persönlichkeit. Es verwandelt eine einfache Auflistung in eine aussagekräftige Darstellung Ihrer beruflichen Identität. Nutzen Sie diese Unterschiede, um sich klar und nachhaltig zu präsentieren.

Schreiben Sie eine persönliche, keine private Geschichte

Auf LinkedIn geht es darum, Ihre berufliche Reise zu präsentieren – nicht darum, intime Details preiszugeben. Persönlich bedeutet, dass Sie Ihre Motivation und Arbeitsweise zeigen, ohne private Informationen zu teilen. Diese Plattform ist Ihre Bühne, um Ihre Expertise selbstbewusst und glaubwürdig darzustellen. Der Schlüssel liegt darin, den richtigen Ton zu treffen und Ihre Erlebnisse passend zu erzählen.

Den richtigen Ton und die passende Tiefe wählen

Schreiben Sie in der Ich-Form, um nahbar und authentisch zu wirken. Teilen Sie Erfolge, aber auch Herausforderungen, die Sie gemeistert haben. Studien belegen, dass Menschen, die offen über Schwierigkeiten sprechen, von HR-Profis als sympathischer und glaubwürdiger wahrgenommen werden.

Kombinieren Sie Fakten mit kurzen, prägnanten Anekdoten, die Ihre Leidenschaft und Ihre beruflichen Werte unterstreichen. Sie können auch Hobbys erwähnen, sofern sie Ihre berufliche Identität ergänzen. Halten Sie sich jedoch von zu persönlichen Details fern. Wenn Sie Karrierelücken erklären, bleiben Sie sachlich und klar: Begriffe wie „Elternzeit“, „Weiterbildung“ oder „Pflege eines Angehörigen“ reichen aus. Bei gesundheitlichen Gründen genügt eine Aussage wie: „Vollständig genesen und bereit für neue Herausforderungen“. So zeigen Sie Professionalität und Offenheit, ohne zu viel preiszugeben.

Um Ihre Geschichte wirksamer zu machen, vermeiden Sie abgedroschene Phrasen.

Buzzwords und Floskeln vermeiden

Wörter wie „agil“, „innovativ“, „leidenschaftlich“ oder „motiviert“ sind typische LinkedIn-Klischees und wirken oft austauschbar. Stattdessen sollten Sie konkrete Beispiele nutzen. Anstelle von „kompetent in Marketing“ könnten Sie schreiben: „Erfahren in Search, Content Marketing und Conversion Rate Optimization“. Wählen Sie spezifische Keywords, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Zielrolle klar beschreiben – Begriffe wie „Vertrieb“ oder „Marketing“ sind schlicht zu allgemein.

Vergleich: Generische vs. spezifische Beschreibungen

Die folgende Tabelle zeigt, wie spezifische Formulierungen Ihre Geschichte stärken können:

Generisch	Konkret
„Agil und innovativ“	„Entwickelte skalierbare Webanwendungen, die reale Probleme lösen“
„Leidenschaftlich und motiviert“	„Meine Begeisterung für Kreativität und kontinuierliches Lernen verbindet sich mit der Dynamik der Produktion“
„Kompetent in Marketing“	„Erfahren in Search, Content Marketing und Conversion Rate Optimization“

Denken Sie daran: Recruiter und Führungskräfte haben wenig Zeit. Ihre Erzählung sollte kurz, präzise und auf den Punkt gebracht sein, damit sie im Gedächtnis bleibt.

Ihre Geschichte verfeinern und für LinkedIn anpassen

Um den zuvor beschriebenen Ansatz der Authentizität weiterzuführen, ist es wichtig, Ihre persönliche Geschichte kontinuierlich zu entwickeln. Ihre berufliche Erzählung wächst mit Ihrer Karriere, und LinkedIn bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, diese Geschichte wirkungsvoll zu präsentieren. Der Schlüssel liegt darin, Ihre Inhalte gezielt auf die verschiedenen Bereiche der Plattform zuzuschneiden.

Inhalte für LinkedIn-Bereiche optimieren

Die Überschrift ist Ihr erster Eindruck – nutzen Sie die 220 Zeichen klug. Integrieren Sie relevante Keywords, Ihre Spezialisierung und Position und schließen Sie mit einem klaren Call-to-Action ab. Aber Vorsicht: Vermeiden Sie abgedroschene Begriffe wie „Guru“ oder „Ninja“.

Der Info-Bereich (Über mich) ist Ihre Bühne, um Ihre Persönlichkeit, Ihre berufliche Mission und Ihr Alleinstellungsmerkmal hervorzuheben. Im Featured-Bereich können Sie gezielt Erfolge, Projekte oder Artikel präsentieren. Für Feed-Posts empfiehlt es sich, einzelne Aspekte Ihrer Geschichte in kurzen, ansprechenden Beiträgen zu teilen. LinkedIn bietet hier verschiedene Formate wie Text- und Bildposts, Karussells, Videos oder ausführliche Artikel, um die unterschiedlichen Facetten Ihrer beruflichen Reise hervorzuheben.

Texte, die überzeugen

Betrachten Sie Ihr LinkedIn-Profil als professionelle Landingpage für Ihr Personal Branding. Klare, prägnante Texte mit aktiven Verben sind ein Muss. Aktualisieren Sie Ihre Inhalte regelmäßig und interagieren Sie aktiv mit Ihrem Netzwerk, um sichtbar zu bleiben. Heben Sie Ihre Motivation, Ihre besonderen Fähigkeiten und die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe hervor. Gleichzeitig sollten Sie definieren, wie Sie Ihren Erfolg messen – sei es durch Reichweite, Interaktionen oder neue Kontakte. Falls nötig, kann professionelle Unterstützung helfen, Ihre Inhalte kontinuierlich zu verbessern.

Unterstützung durch Experten

Falls Sie Ihre LinkedIn-Präsenz auf das nächste Level bringen möchten, bieten professionelle Ghostwriting-Dienste wie WhyWORDS maßgeschneiderte Unterstützung. Mit flexiblen Abo-Modellen ab 230 € monatlich bietet WhyWORDS alles von strategischer Content-Erstellung bis hin zu regelmäßigen Optimierungen. Zu den Paketen gehören:

WhyWORDS Launch: 2 Posts/Monat für 230 €
WhyWORDS Boost: 4 Posts/Monat für 320 €
WhyWORDS Lead: 8 Posts/Monat für 470 €

Ein optimiertes LinkedIn-Profil kann Ihre Sichtbarkeit erheblich steigern. Studien zeigen, dass ein professionell gestaltetes Profil bis zu 27-mal mehr Recruiter-Kontakte generieren kann. Viele Nutzer berichten zudem von einer deutlichen Zunahme an Anfragen innerhalb von nur 2–4 Wochen nach einer Optimierung.

Fazit

Eine persönliche LinkedIn-Geschichte macht aus Ihrem digitalen Lebenslauf eine echte Marke. Sie präsentieren Ihre berufliche Identität auf eine Weise, die menschlich und nahbar wirkt – und nicht nur als reine Jobbeschreibung.

Der entscheidende Punkt? Ehrlichkeit. Teilen Sie nicht nur Ihre Erfolge, sondern auch die Hürden, die Sie überwunden haben. Untersuchungen zeigen, dass Fachkräfte, die offen über ihre berufliche Reise sprechen, sympathischer wirken und häufiger zu Gesprächen eingeladen werden. Diese Offenheit schafft eine Basis für klare und überzeugende Kommunikation. Klára Červeňanská, Content Managerin bei Kickresume, bringt es treffend auf den Punkt:

„Letztendlich ist es ein Ort, an dem du deine Geschichte erzählen und dich nicht nur als Arbeitnehmer, sondern als echte, lebendige Person darstellen kannst. Und das ist etwas, das Personalverantwortliche lieben."

Ein gelungener Einstieg, die Einbindung relevanter Keywords und ein klarer Call-to-Action machen Ihre Geschichte noch stärker. Schreiben Sie in der Ich-Form, kombinieren Sie Fakten mit kurzen, prägnanten Anekdoten und bewahren Sie dabei Professionalität.

Mit diesen Elementen schaffen Sie die Grundlage für eine LinkedIn-Geschichte, die wirklich Eindruck macht. Falls Sie Unterstützung benötigen, können professionelle Ghostwriting-Dienste wie WhyWORDS helfen. Bereits ab 230 € monatlich sorgen flexible Abo-Modelle für regelmäßige, hochwertige Posts, die Ihre Geschichte erzählen und Ihre Sichtbarkeit langfristig erhöhen.

FAQs

Wie kann ich meine LinkedIn-Geschichte authentisch und professionell präsentieren?

Um deine LinkedIn-Geschichte sowohl glaubwürdig als auch ansprechend zu gestalten, solltest du ehrlich über deinen beruflichen Werdegang, die Herausforderungen, denen du begegnet bist, und die Erfolge, die du erreicht hast, berichten. Hebe deine persönlichen Werte hervor und zeige, was dich motiviert und antreibt. Nutze dabei eine klare und persönliche Sprache, ohne dich in Fachjargon oder überflüssigen Schlagwörtern zu verlieren.

Geschichten, die emotional und nachvollziehbar sind, schaffen eine Verbindung und machen dich für andere greifbar. Untermauere deine Erzählung mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen, und achte darauf, dass deine Persönlichkeit in jeder Zeile durchscheint. Der Schlüssel liegt darin, authentisch zu sein – so kannst du Vertrauen aufbauen und gleichzeitig deine Professionalität unter Beweis stellen.

Welche Elemente gehören in eine LinkedIn-Überschrift, um mehr Aufmerksamkeit zu erzielen?

Eine starke LinkedIn-Überschrift ist der Schlüssel, um Ihre Expertise und beruflichen Ziele auf den Punkt zu bringen. Setzen Sie auf Schlüsselbegriffe, die Ihre Berufsbezeichnung, Ihr Fachgebiet oder die Branche, in der Sie tätig sind, widerspiegeln. Beispiele könnten sein: "Data Scientist | Experte für Cybersicherheit | Softwareentwickler". Solche Begriffe verbessern nicht nur Ihre Sichtbarkeit in den Suchergebnissen, sondern ziehen auch die Aufmerksamkeit potenzieller Kontakte oder Arbeitgeber auf sich.

Zusätzlich können Sie Ihre Überschrift mit einem kurzen Hinweis auf Ihr Alleinstellungsmerkmal oder Ihre berufliche Vision abrunden. Das könnte etwa ein Satz sein, der Ihre Persönlichkeit oder Ihre Ziele unterstreicht. Wichtig dabei: Halten Sie Ihre Überschrift klar, relevant und authentisch – sie sollte Ihre berufliche Identität auf den Punkt bringen.

Wie oft sollte ich meine persönliche LinkedIn-Geschichte aktualisieren, um relevant zu bleiben?

Es ist sinnvoll, Ihre persönliche LinkedIn-Geschichte regelmäßig zu aktualisieren – etwa alle 6 bis 12 Monate. So bleibt Ihr Profil nicht nur auf dem neuesten Stand, sondern zeigt auch Ihre aktuellen Erfolge, Fähigkeiten und beruflichen Entwicklungen.

Besonders wichtig wird eine Überarbeitung nach größeren Veränderungen wie einem Jobwechsel, neuen Projekten oder abgeschlossenen Weiterbildungen. Eine zeitnahe Anpassung sorgt dafür, dass Ihr Profil relevant bleibt und bei Ihrem Netzwerk einen professionellen Eindruck hinterlässt.

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